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La personería jurídica es el reconocimiento legal que se otorga a una organización, mediante su inscripción en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social. Este reconocimiento faculta a la organización para actuar como una entidad independiente, con la capacidad de ejercer derechos y asumir obligaciones en representación de sus miembros afiliados.
Las reformas a los estatutos de los sindicatos son modificaciones o actualizaciones de las normas que rigen el funcionamiento interno de estas organizaciones. Los estatutos son elconjunto de reglas que establecen la estructura, los objetivos, los derechos y deberes de los miembros, así como los procedimientos para la toma de decisiones y la gestión del sindicato.
Es el conjunto de normas obligatorias que determinan las condiciones a que deben sujetarse el patrono y sus trabajadores en la prestación del servicio
Documento emitido por la Dirección General de Inspección de Trabajo, que certifica el cumplimiento de la normativa laboral por parte de un patrono, derivado de los mecanismos de verificación y promoción del cumplimiento.
Documento emitido por la Dirección General de Trabajo relacionado con trámites de: a) Certificación de reconocimiento e inscripción de personería jurídica, b) Certificado de comunicación de junta directiva (inscrita internamente en la SETRASS), c) Certificado de registro de contrato colectivo, d) Constancia de trámite en curso de aprobación de reglamento interno de trabajo.